问：如何实现党组织研究讨论是董事会，经理层决策重大问题的前置程序
- 答：在决策程序上，要明确党组织研究讨洞念空论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。
一、修订《***》
公司章程是企业内部的根本法。新修订的公司章程中单列“党组”一章，将党组的机构设置、、工作任务、参与重大问题决策的主要程序等内容作了规范，明确了党组在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作高轮方式以及与其他治理主体的关系。
二、明确职责边界和权限划分
要处理好党组和其他治理主体的关系，首先就是要明确各个主体的职责边界，做好权限划分。《管理办法》重点明确了党组会、董事会、总经理办公会决策事项、权限界面及相应的决策流程；《权限清单》梳理重大决策事项145条，涉及党建工作、重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作等方面，详细区分并明确了党组会讨论决定的重大事项，党组会研究讨论后再经董事会、总经理办公纳瞎会审议决定的重大事项等。
三、完善党组、董事会、经理层
首先，根据中央和党委的最新要求，党组修订完善了《***公司党组工作规则》，其中重点补充完善了党组的主要职责，讨论决定或研究讨论重大事项的内容和程序，与董事会、经理层的协同运转机制等，该规则于2017年1月15日召开的第2次党组会审议通过。
其次，修订了《***董事会议事规则》，新拟订了《***总经理工作规则》，两个规则均参照相关法律、法规和，参考《***党组会、董事会、总经理办公会决策权限管理办法（试行）》，既确保董事会、经理层的高效运作和科学决策，又保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现，保障党组织研究讨论作为决策重大问题的前置程序的落实。 - 答：在决策程序上，要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决手肆烂策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。
一、修订《***公司章程》
公司章程是企业内部的根本法。新修订的公司章程中单列“党组”一章，将党组的机构设置、工作职责、工作任务、参与重大问题决策的主要程序等内容作了规范，明确了党组在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系。
二、明确职责边界和权限划分
要处理好党毕漏组和其他治理主体的关系，首先就是要明确各个雹吵主体的职责边界，做好权限划分。《管理办法》重点明确了党组会、董事会、总经理办公会决策事项、权限界面及相应的决策流程；《权限清单》梳理重大决策事项145条，涉及党建工作、生产经营重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作等方面，详细区分并明确了党组会讨论决定的重大事项，党组会研究讨论后再经董事会、总经理办公会审议决定的重大事项等。
三、完善党组、董事会、经理层工作机制
首先，根据中央和国资委党委的最新要求，党组修订完善了《***公司党组工作规则》，其中重点补充完善了党组的主要职责，讨论决定或研究讨论重大事项的内容和程序，与董事会、经理层的协同运转机制等，该规则于2017年1月15日召开的第2次党组会审议通过。
其次，修订了《***董事会议事规则》，新拟订了《***总经理工作规则》，两个规则均参照相关法律、法规和规范性文件，参考《***党组会、董事会、总经理办公会决策权限管理办法（试行）》，既确保董事会、经理层的高效运作和科学决策，又保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现，保障党组织研究讨论作为决策重大问题的前置程序的落实。
问：同事向总经理和董事长写报告时,是把总经理写在前面还是把董事长写在前面?
- 答：涉及到同时报告，或者同时出现会议发表讲话时，一般是把总经理讲话放在前面，董事长进行最后的总结发言。
- 答：同时给董事长和总经理写报告……这种情况应该不可能发生吧……
应该是分别给董事长毁轿和总经理写报告吧……
如果真需要同时给董事长和总经理写报告，可以按照以下原则写……
或者，谁的职帆余雹位高，谁就在前面。
或者，谁主管报告中所提及的事情态帆，谁就在前面。
或者，用不着在意谁在前面的问题，自己想怎么写就怎么写……
或者，找自己的主管领导请示一下，请他来决定这个报告怎么写…… - 答：同事向总经理和董事长写报告时,应该把总经理写在前面。
总经理毕竟是厅裂搭纵览全局具体负责决策的。很多事情应扮拿该由源差他去向董事长汇报述职。
问：如何将党建与企业治理结构有效融合
- 答：国法庄严
国法尊严
我国的党的宣传部的宣传是真的勇气
到现在我还保留着母亲给我买的草原英雄小姐妹的枕头套
是几乎50年前的给即将出生的孩子的斗氏礼物了
真的有党组织的地方
即使在解放前的白区
也叫做解放区轿谈的一部份
祖宗保佑
正常空帆散进步
