问：十四五人才发展规划
- 答：法律分析：1、各省级教育行政部门、高等学校要将国家级和省级一流本科课程建设纳入“十四五”高等教育发展规划，加快建设与新时代人才培养需求相适应、仔亏厅与新技术相融合、与教育教学方式方法改革相配套的教育教学管理政策和机制，注重一流本科课程建设与应用优秀案例的推广，以“学习革命”推动“质量革命”向纵深发展。
2、做好直属高校“十四五”规划编制工作：空乱要在学校党委常委会领导下，成立编制工作领导小组和工作专班，建立健全严谨高效的工作机制。要严格履行编制程序，全面总结“十三五”规划实施情况，认真领会国家对编制“十四五”规划的总体要求，仔细分析学校面临的机遇和挑战，充分征求各方面意见建议，切实加强重点问题研究和重大项目论证。
法律依据：《教育部关于公布首批国家级一流本科课程认定结果的通知》 各省级教育行政部门、高等学校要将国家级和省级一流本科课程建设纳入“十四五”高等教育发展规划，加快建设与新时代人才培养需求相适应、与新技术相融合、与教育教学方式方法改革相配套的教育教学管理政策和机制，注重一流本科课程建设与应用优秀案例念隐的推广，以“学习革命”推动“质量革命”向纵深发展。
问：人才需求现状分析
- 答：人才需求现状分析：
2022毕业季临近，今年毕业生规模预计1076万人，创历史新高。中共中央政治局4月29日召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，审议《国家十四五期间人才发展规划》。会议强调，要稳住市场主体，对受疫情严重冲击的行业、中小微企业和个体工商户实施一揽子纾困帮扶政策。
自国家新的组合式税费优惠政策发布以来，武汉经开区税务局建立包户服务团队，岩滑消重点围绕酒店、餐饮等受疫情影响比较大的行业开展工作，确保企业应享尽享减税红利。
相关信息：
近日某招聘平台发布《2022大学生就业力调研报告》，调研时间为3月中旬至4月中旬。报告显示，2022届高校毕业生仅50.4%选择单位就业，比2021年下降6%。截至4月中旬，男性应届毕业生收获Offer与签约占比分别较女性高出13.4和11.8个百分点，让隐签约率为女生的两倍。
结合求职行动，男生参加视频面试的占比整体多于女生，因而收获更粗知多机会。同时，女生因未来面临的生育负担等问题遭遇的性别歧视也一直难以消除。
问：十四五农业农村人才队伍建设发展规划总体部署有哪些亮点
- 答：十四五农业农村人才队滚则伍建设发展规划总体部署的一些亮点如下：
1. 注重重点领域人才培养。该规划将注重人才队伍在重点领域的发展，其中包括现代农业、农村产业发展、乡村振兴、农业科技创新等方面。
2. 加强基层农技人才培养。规划中提到加强基层农技人才的培养，鼓励优秀人才下瞎判基层，提高基层农技人才的素质和能力。
3. 推动政策支持和资源保障。规划中提到推动政策支持和资源保障，为农业农村人才的培养、吸引和留住提供更多的政策支磨备改持和资源保障。
4. 建立人才评价体系。规划中提到建立人才评价体系，通过科学的评价方法和标准来评价和激励人才，为人才提供更好的发展机会和平台。
5. 推动留乡创业和引才回乡。规划中提到推动留乡创业和引才回乡，通过建立优秀人才服务体系和提供更好的生活和工作环境，吸引和留住优秀的农业农村人才。
